IT Netzwerk & Security Engineer (m/w/d)
Als Mitglied des Teams globale Infrastruktur sind Sie für alle zentralen IT Sicherheitssysteme und Prozesse in einer hybriden IT Landschaft verantwortlich.
Aufgabenbereich:
• Als IT Security & Netzwerk Engineer (m/w/d) betreuen Sie zusammen mit Ihren Kolleg:innen eine große Firewall Umgebung, Internet Proxy und weitere Systeme und Prozesse um die Sicherheitsstandards im Unternehmen zu gewährleisten
• Sie sind integraler Bestandteil eines Teams und sind technologischer Treiber für die Weiterentwicklung
• Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Standards und bilden die Schnittstelle zur Produktionstechnik
• Erstellung und Pflege von IT-Sicherheits- und Notfallkonzepten, Sicherheitsrichtlinien, -prozessen und -dokumenten
• Sie beraten die Fachbereiche bei der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Best Practices und Härtungsmaßnahmen
• Sie setzen Konfigurationen und Policy in den Systemen um und steuern externe Dienstleister
• Mitgestalten und weiterentwickeln des ISMS und der IT Security in Zusammenarbeit mit der Enterprise Architecture
Qualifikation:
• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Technischen Informatik) oder nachweisbare Qualifikation durch entsprechende Berufserfahrung
• Sie haben Erfahrung in der Betreuung und Administration von Enterprise Netzwerk- und Firewall-Komponenten von namenhaften Herstellern
• Optimalerweise bringen Sie erste Erfahrungen mit in Cloud-Infrastrukturen (Azure), Kryptografie und haben auch Interesse an neuen Technologien
• Wünschenswert wäre ein Basiswissen von OT Infrastrukturen
• Vorzugsweise haben Sie Fähigkeiten in der Programmierung von APIs, z. B. mit Python, Shell-Skripten
• Erfahrungen im Umgang mit der ISO 27001 sowie Zertifizierungsprozessen
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gut Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Angebot:
- Innovatives Arbeitsumfeld mit modernen Produktionsanlagen- und Arbeitsplätzen
- Attraktive Vergütung – mit Zuschlägen für Schicht und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung
- Gute Work-Life-Balance – mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
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