Laborant Packmittellabor (m/w/d)
Als Laborant im Packmittellabor führen Sie Analysen an Primär- und Sekundärpackmitteln sowie an abgefüllten Einheiten durch. Sie arbeiten im GMP-Umfeld (Gute Herstellungspraxis) und halten sich bei der Durchführung der Analytik an Standardarbeitsanweisungen (SOPs), Prüfpläne sowie diverse Regularien. Sie packen mit an, damit die getesteten Materialien/Produkte termingerecht und unter Einhaltung der hohen Qualitätsanforderungen freigegeben werden können.
Hier sind Sie richtig, weil Sie gerne…
- sauber, gewissenhaft und strukturiert arbeiten - Sie bereiten Muster für Routine- und Sonderuntersuchungen vor, führen eigenständig Analysen durch, übernehmen die Auswertung der Ergebnisse und dokumentieren diese im entsprechenden EDV-System
- Packmittel und Packmittelsysteme mit unterschiedlichsten Analysemethoden prüfen und dabei im Team zusammenarbeiten
- Verantwortung übernehmen - Sie unterstützen bei Sonder- und Projekttätigkeiten, wie z.B. initiieren von Abweichungsprozesse und unterstützen bei der Ursachenanalyse sowie bei der Erarbeitung von Lösungsansätzen
- die Zukunft aktiv mitgestalten- Sie wirken bei der Einführung von neuen Geräten und Testverfahren im Packmittellabor oder der Weiterentwicklung von Lean Lab Prozessen mit
Sie passen zu uns, weil Sie …
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Laboranten oder Technischen Assistenten (z.B. CTA, BTA, PTA, MTA oder MTLA) oder im Bereich Materialprüfung mitbringen
- evtl. erste Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit sammeln konnten
- idealerweise über Erfahrungen in Qualitätsmanagement-Systemen und GMP verfügen
- gute Englisch- und fundierte PC-Kenntnisse haben
- zuverlässig und selbstständig arbeiten und über eine schnelle Auffassungsgabe verfügen
- flexibel/belastbar sind und gerne Einsatzbereitschaft zeigen
Angebot:
- Innovatives Arbeitsumfeld mit modernen Produktionsanlagen- und Arbeitsplätzen
- Attraktive Vergütung – mit Zuschlägen für Schicht und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung
- Gute Work-Life-Balance – mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Vetter Vorsorge – ideale Kombination aus betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten
- Modernes Betriebsrestaurant mit gratis Obst
- Und viele mehr wie Vetter Ferienhäuser, JobRad Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte
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